Наталья Сергеевна пришла в Мирнинское управление автомобильных дорог (МУАД) более 30 лет назад. Трудовую деятельность сначала техническим работником, а через некоторое время уже стала мастером дорожного участка. «С самого детства я любила строить, конструировать и ремонтировать. Мне нравится большая техника. Отец у меня работал на тракторе К-700. В МУАД я пришла в 1992 году, и о своем выборе ни разу не пожалела. Я очень рада, что у меня есть работа о которой мечтала, и которая приносит мне только радость», - рассказывает Наталья Сергеевна.

Детство Натальи прошло в поселке Северный Нагайбакского района Челябинской области. После окончания школы поступила в Челябинское училище связи, затем продолжила учебу в Магнитогорском государственном техническом университете. Имеет диплом по специальности «Организация перевозок и управление на транспорте».

«В целом, у нас в зоне ответственности находятся автомобильные дороги общей протяженностью 4561 км, из них 130 км приходится на наш участок. Его необходимо постоянно содержать, поскольку участок имеет очень высокий уровень интенсивности движения. Работа у дорожников ответственная и тяжелая. Работаем круглый год в любую погоду. В любое время дня и ночи мы находимся на посту. А еще у нас разъездной характер работы. Живем и в карьерах, и на зимниках» - рассказывает Наталья Сергеевна.

На вопрос «Сложно ли работать начальником?» отвечает: «Поначалу было страшно - ответственность большая. Поддержали коллеги. У нас очень крепкий профессиональный коллектив. К молодым относятся с вниманием и терпением, всегда готовы поделиться своими знаниями и опытом. Благодаря старшим наставникам мне было интересно работать, набираться опыта и получать профессиональные навыки».

Начальник участка должен принимать решения, которые позволяют выполнить работы, учитывая несколько факторов: безопасность, производительность и эффективность. Этим работа Наталью и привлекает. «Каждый день приносит что-то новое. Но и нагрузка соответствующая: планы, отчеты, учеба. Так что отдых только в отпуске», - говорит она.

Наталья заботливая и любящая жена, мама и бабушка. Для родных она - главная опора, надежная стена, за которой всем спокойно и комфортно. Семья для нее место, где всегда тепло и уютно. «Счастье – это когда на работе все хорошо и спокойно, а дома ждут любимые. И я свое счастье нашла».

Добросовестный труд Натальи Сергеевны отмечен многими наградами, грамотами и благодарностями Правительства Республики Саха (Якутия), Президента АЛРОСА, администрации МО «Поселок Чернышевский», ГКУ «Управтодор РС(Я)», МУАД.

О карьерном пути

В 2010 году я окончил Иркутский государственный технический университет по специальности «Техника и технология разведки месторождений полезных ископаемых».

В том же году приехал в Мирный по совету одногруппников, которые проходили здесь до этого практику.

С тех пор работаю в группе АЛРОСА. Начинал помощником машиниста буровой установки, а спустя год, вернувшись после срочной службы в ВС РФ, устроился в Ботуобинскую геологоразведочную экспедицию буровым мастером 2-й категории. В 2014-2017 гг. работал начальником участка инженерных изысканий института «Якутнипроалмаз», затем – главным инженером Западно-Якутской геологоразведочной партии Мирнинской геологоразведочной экспедиции.

С 2019 года занимаю должность начальника производственно-технического отдела «АЛРОСА-Спецбурение» - организации, которая занимается различными видами горно-буровых работ.

О профессии

Профессию выбрал в ВУЗе после посещения геологического факультета и консультаций с руководителем и специалистами кафедры. Знал, что профессия неординарная и интересная, связана с работой в различных местностях. Я не ошибся.

Нравится, что каждый день на работе не похож на предыдущий, всегда происходит что-то новое. Это подталкивает к постоянному развитию – необходимо постоянно изучать новые технологии буровых работ, новое оборудование и новые возможности для буровой отрасли.

Что важно в работе:

Трудолюбие, ответстветнность, целеустремленность, коммуникабельность. Необходимо знать специфику деятельности геологоразведочных предприятий, особенности и тонкости производства горно-буровых работ. Если любите свое дело, обязательно добьетесь успеха в профессии.

Как говори Конфуций, "найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придется трудиться ни одного дня в жизни". Я считаю, что нашел такую работу.

О своих достижениях

Горжусь тем, что причастен практически ко всем недавно построенным производственным обьектам АЛРОСА. В разные годы участвовал в проведении инженерных изысканий для строительства подземного рудника "Удачный", карьера "Зарница", Верхне-Мунского месторождения.

Сейчас в "АЛРОСА-Спецбурение" мы проводим буровые работы на уже эксплуатирующихся обьектах. Результаты этих работ важны для дальнейшего строительства и развития месторождений и рудников Компании.

Почему АЛРОСА?

В работе привлекает стабильность, социальная ориентированность Компании, а также возможность развиваться и регулярно повышать свою квалификацию. В АЛРОСА я прошел курсы повышения квалификации в сфере инженерных изысканий в строительстве, по проектному менеджменту, участвовал в корпоративной образовательной программе "Достояние АЛРОСА". В 2020 году прошел професииональную переподготовку по направлению "Бурение нефтяных и газовых скважин".

Я также активно участвую в спортивной жизни как Компании, так и г. Мирного и Мирнинского района. Вхожу в состав сборных компанд города и района по классическому и пляжному волейболу, сборной команды города по хоккею с шайбой. Неоднократно становился победителем и призером спартакиад АЛРОСА по волейболу среди трудовых коллективов и производственных площадок, чемпионатов и Кубка Республика Саха (Якутия), различных турниров и спартакиад.

И еще мне очень нравится город Мирный. он компактный, уютный, здесь есть все необходимое для комфортной жизни, много спортивных обьектов. Здесь я обрел свой дом, женился, вместе с супругой растим двоих детей.

О карьерном пути

В 2020 году, в разгар пандемии, мне поступило предложение от «Алмаздортранс», дочерней компании АЛРОСА, осуществляющей автомобильные перевозки. Им требовался руководитель в сфере ИТ, имеющий опыт в автотранспортной отрасли и готовый в непростое время поддержать ИТ направление.
Поскольку мое образование было отраслевое, и у меня всегда было желание применить свои знания и опыт в автотранспортной отрасли, я уже через три недели вышел на новое место.

 Сначала занимал должность заместителя генерального директора АДТ, а вскоре после централизации ИТ блока АЛРОСА перешел в недавно созданную компанию «АЛРОСА ИТ», сначала советником генерального директора, а потом ­– руководителем регионального центра обслуживания.

С 2022 года занимаю должность заместителя гендиректора по региональному управлению.
В настоящий момент в состав «АЛРОСА ИТ» входит 8 региональных центров обслуживания, и наша основная задача – сделать так, чтобы качество ИТ услуг во всех регионах АЛРОСА было на одинаково достойном уровне.

Мы унифицируем и повышаем эффективность работы наших центров каждый день. Особое внимание уделяем регионально распределенным командами и взаимодействию с представителями основного бизнеса на местах.

О профессии

В 1995 году родители подарили мне первый компьютер. Кажется, это событие и помогло определиться с выбором профессии. После окончания школы я поступил в Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет (СибАДИ).
В 2012 году получил квалификацию инженера автоматизированных систем управления. Так увлечение из детства превратилось в профессию, в которой я продолжаю работать по сей день.


О работе

В моей работе привлекает возможность открывать что-то новое: под другим углом и другими методами анализировать, казалось бы, устоявшиеся процессы и находить пути их улучшения. Создавать новые возможности и адаптировать эффективные практики в разных регионах присутствия АЛРОСА. При этом важно с уважением относится не только к своему делу, но и к труду тех, кому ты оказываешь профессиональную поддержку, помогаешь добиться лучших результатов.

За сравнительно небольшой период моей работы в компании было много разных проектов и инициатив. Для меня они все одинаково важны – от небольшой задачи по улучшению рабочего места диспетчера ГОКа до участия в реорганизации функционального направления. Главное в каждом случае – точно понимать, какую пользу это принесет для людей и компании в целом.

Почему АЛРОСА?

Попав в компанию, я прошел обучение в программе «Лидеры АЛРОСА». Мне понравился процесс обучения.
Помимо качественных знаний, он дает возможность гораздо лучше понять коллег, которые занимаются другими направлениями в компании: их пожелания, идеи, на что они обращают внимание и как подходят к решению тех или иных задач.
Все это помогает потом находить правильные решения в работе.

 Свободное время стараюсь проводить в кругу семьи. Многие коллеги за этот небольшой период стали для меня настоящими друзьями. Мы встречаемся семьями на совместных прогулках, общаемся, путешествуем.