АЛРОСА — крупнейшая в мире алмазодобывающая компания, объединяющая полный цикл производства: от поиска месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий. Основанная почти 70 лет назад, сегодня компания охватывает все звенья алмазно-бриллиантового производства: от геологоразведки до создания бриллиантов и ювелирных украшений с ними. АЛРОСА добывает каждый третий алмаз в мире и обеспечивает свыше 35% поступлений в бюджет Республики Якутия. Около 5% выручки ежегодно направляются на социальные и природоохранные проекты. Компания сочетает уникальный опыт с современными технологиями, включая цифровые решения на производстве. Штат АЛРОСА насчитывает более 35 000 профессионалов, для которых созданы условия для профессионального роста, стабильности и уверенности в будущем.

Преимущества работы в АЛРОСА

1. Конкурентный компенсационный пакет

• Квартальные и годовые премии
• Надбавка за работу на Крайнем Севере
• Материальная помощь: при рождении ребенка, поддержка бывших сотрудников и пенсионеров в сложных ситуациях
• Новогодние подарки для детей работников

2. Корпоративные льготы и гарантии

Жилищная поддержка

• Программы приобретения и улучшения жилья
• Релокация: компенсация переезда, проживание в гостинице до 1-го месяца, помощь в аренде или общежитии

Социальные льготы

• Оплата проезда к месту отдыха раз в два года
• Компенсация расходов на детские сады для сотрудников до 35 лет и многодетных семей
• Скидки на билеты авиакомпании АЛРОСА для сотрудников компании

3. Социальная ответственность и вклад в развитие

• Работа в компании международного уровня с почти 70-летней историей
• Вклад в экономику региона: обеспечение 35% бюджета Якутии
• Реализация социальных и экологических программ (около 5% выручки)

4. Корпоративный университет АЛРОСА

• Повышение квалификации, обучение рабочим профессиям, охране труда
• Поддержка студентов: стипендии, практика, трудоустройство
• Знакомство с профессиями и бесплатное обучение для школьников

5. Активная среда АЛРОСА: Идеи – Команда – Диалог

• «Фабрика идей»: платформа для предложений сотрудников по улучшению производственных процессов (в 2025 году сотрудникам выплачено 31,6 млн. рублей за 7000 идей)
• Реферальная программа «Приведи друга» с вознаграждением 15 тысяч рублей за приведённого в компанию друга     
• Ежегодный  «Хозактив АЛРОСА»: корпоративный форум, на котором руководство компании  обсуждают события, происходящие в компании и регионах,  цели на будущий год и открыто отвечают на вопросы сотрудников

6. Поддержка молодых специалистов

• Предоставление мест в корпоративных общежитиях
• Компенсация затрат на аренду жилья
• Индивидуальные программы развития

7. Забота о здоровье

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) в ведущих клиниках
• Собственный медицинский центр в г. Мирный
• Компенсация санаторно-курортного лечения

8. Спорт и творчество

• 25+ спортивных секций (хоккей, плавание, бокс и др.)
• Танцевальные, театральные, музыкальные коллективы
• Спортивные комплексы: ледовые арены, бассейны, горнолыжная база «Алмазная долина»

9. Безопасность труда

• Один из самых низких уровней производственного травматизма в отрасли

10. Пенсионные накопления

• Негосударственное пенсионное обеспечение на паритетных условиях с работодателем

АЛРОСА — компания, где ценят профессионализм, инновации и социальную ответственность. Мы предлагаем сотрудникам возможности для развития, заботу о здоровье, поддержку семей и участие в глобальных проектах. Присоединившись к АЛРОСА, вы становитесь частью команды, которая формирует будущее мировой алмазной отрасли.