АЛРОСА цифровизировала процессы допуска сотрудников к сменам
О нас
Мы строим компанию мирового уровня, и наша стратегия направлена не только на обеспечение лидерства по объемам добычи — мы стремимся к тому, чтобы во всех аспектах своей деятельности АЛРОСА руководствовалась самыми высокими международными стандартами
В раздел
Наш бизнес
В своей деятельности АЛРОСА опирается на мощную ресурсную базу, отлаженные производственные процессы, инновационные технологии и международные стандарты ведения бизнеса
В раздел
Карьера

В команде АЛРОСА – люди самых разных профессий: ученые, геологи, маркшейдеры, строители, шахтеры, водители, электрики, слесари, сортировщики алмазов, IT-специалисты и многие другие. Мы работаем в разных городах и часовых поясах, но объединены общей целью — построить компанию мирового уровня, на которую будут равняться другие.

В раздел
Инвесторам
Мы придерживаемся высоких стандартов корпоративного управления и стремимся к росту инвестиционной привлекательности, выстраивая открытые и уважительные отношения с акционерами и инвестиционным сообществом.
В раздел
Клиентам
Наша сбытовая политика нацелена на выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных партнерских отношений. Мы гарантируем прозрачные и равные условия доступа наших клиентов к алмазному сырью.
В раздел
Бриллианты АЛРОСА
Мы полностью контролируем путь алмаза от месторождения до гранильной фабрики и гарантируем природное происхождение наших бриллиантов. Бриллианты АЛРОСА – это только натуральные алмазы и непревзойденное качество огранки.
В раздел
Ювелирные украшения
ALROSA Diamonds — уникальный ювелирный бренд, использующий в украшениях бриллианты только из алмазов АЛРОСА. Именно в их природной красоте лежит главный источник вдохновения каждой коллекции.
В раздел
СМИ
Мы всегда рады рассказать о нашей деятельности и ответить на вопросы журналистов
В раздел

АЛРОСА цифровизировала процессы допуска сотрудников к сменам

ГлавнаяСМИНовости
16 мар 2026
АЛРОСА приступила к завершающему этапу внедрения автоматизированной системы выдачи наряд-заданий, допускающих сотрудников к заступлению на смены на основных производственных площадках. Система повысит эффективность существенной части процессов на производстве и станет важным элементом цифровизации компании.

Проект стартовал в начале 2025 года и на сегодняшний день охватил Айхальский, Мирнинско-Нюрбинский и Удачнинский ГОКи, а также специализированный трест «Алмазавтоматика» и Управление капитального строительства АЛРОСА. В системе зарегистрировано более 59 тыс. наряд-заданий за последние 6 месяцев работы, почти 100% от общего числа выданных наряд-заданий в этих подразделениях. Доступ к системе предоставлен более 1,5 тыс. сотрудникам. Для полноценной работы в системе АИТ обеспечил оборудованием 192 участка, в 20 из которых провел корпоративную сеть. Система располагает большим потенциалом к тиражированию и развитию. В общей сложности АЛРОСА инвестирует в автоматизацию выдачи нарядов более 50 млн рублей.

Автоматизация позволила существенно повысить производственную безопасность с учетом риск-ориентированного подхода, ускорить операции оформления и согласования наряд-заданий на производство работ, переведя их из традиционных бумажных журналов в цифровой формат.

«Внедренная нами система автоматизирует подготовку, согласование, выполнение и контроль наряд-заданий для каждой смены. Выдача и подписание наряд-заданий теперь осуществляется с помощью электронной подписи. Ведение электронного журнала учета наряд-заданий исключает также потерю данных и упрощает их отслеживание. Кроме того, новая система упростила контроль за допуском сотрудников к выполнению работ: она автоматически проверяет прохождение ежегодных и предсменных медицинских осмотров, действующего обучения по охране труда и промышленной безопасности, а также наличие средств индивидуальной защиты. При несоблюдении любого из этих требований сотрудник не будет допущен к работе», — рассказал заместитель исполнительного директора АЛРОСА Николай Крух.

Завершение проекта намечено на июль 2026 года. К этому времени новую систему внедрят еще в нескольких подразделениях компании. Также планируется запустить систему электронных наряд-допусков для работ повышенной опасности и мобильное приложение, которое позволит вносить оперативные изменения в наряд-задание с помощью мобильного устройства прямо на месте проведения работ.

Проект станет одним из центральных в портфеле рекомендаций Якутского регионального отделения Союза машиностроителей России промышленным компаниям России.

АЛРОСА назовет крупный алмаз в честь Года единства народов России
АЛРОСА и губернатор Магаданской области обсудили ход проекта «Дегдекан»